EDG教练阿布赛前专访

我们两个& ldquo一物降一物& rdquo？谁会掉谁？是我放下他还是他放下我？哈哈，不知道。我们能在家里取得好成绩，最重要的是我们俩有着相同的追求。我们都是很想出成绩的人，都是做一件事就会尽力做好的人。我们的& ldquo陶& rdquo一样的，只是我们性格和做事完全相反。用他的话说，我们更互补。他的性格是坚强坚硬，而我是温柔的。有时候他很偏激，冲动，任性。我是一个悲观主义者，做什么事情都是往最坏的方面想，所以可能会更谨慎，眼光更长远，想的更多。所以他说给他盖，给他补。在他任性冲动的时候，我比他大，我们一起走了那么久，他多多少少愿意听听我的意见，关心一下我的想法。所以我觉得可以更好的控制他，更好的和他沟通，逐渐形成所谓的& ldquo他更怕我& rdquo。其实我觉得不叫& ldquoDown & rdquo姑且称之为合作吧。他们两个配合得很好。

问:曾几何时，很多球队频繁使用轮换战术，但后来很多球队的阵容逐渐稳定。你怎么看待这个过程？以及最终会稳定还是旋转？

阿布:这是一个团队游戏，而且越来越平衡，很考验团队合作、默契、沟通和融合。这些方面，五个人肯定比六七个人强。在我看来，其实任何球队都不想轮换，有的是为了牵制球员，有的是为了调节球队的氛围(球队吉祥物？)，有的是以防万一，总之是被动的。真正意义上，我个人认为，没有一支球队可以靠战术轮换。目前来看，世界各地的球队轮换并没有什么实际意义。我个人会选五个人稳稳的玩游戏。把团队的作用放大，把个人的作用缩小，是这个游戏的必然趋势。有人会说这个选手突然打出了新风格，带来了新角色。我觉得只是球队在不得不用他的时候做出了更好的应对，但绝对不是这样的球员是为了这样的战术而存在的。

至于未来，不知道英雄联盟会往哪个方向发展。也许在未来，地图会变成6对6。也许会有一个移动的人，简单的从任何位置走开？游戏要发展，就要一直改变，改变战术，改变打法，改变模式，改变体验，这样才能让游戏更长久。如果说未来真的会成为奥运项目，那么也许队伍也会扩大，也许用不上& ldquo单队制& rdquo要克制。当然，未来的战略布局还是要看拳头怎么动。

问:那么回到EDG队本身，你是如何判断和确定这次S6的主力和替补的？

阿布:首先，替补我们只能在卒和Koro1(替补，非紧急替补)中选择一个。选拔过程没有大家想的那么纠结，因为都是顶级选手。首先，夏季游戏中有大量关于老鼠和侦察兵的游戏，尤其是老鼠。卒玩过，自然要带他。我们整个夏天都没试过，也不知道Koro1会玩出什么样的情况。还有一点我觉得是，中间道路的位置在任何时候，任何版本都是至关重要的。中路的位置位于地图中间，不可能是弱势位置。Scout是个新人，还在这么重要的位置。我们觉得卒的存在可以给他很多帮助和经验。他们的风格大相径庭，有很多可以互相学习的地方。虽然两个球员在客场的经历有差距，但是他们的打法和定位并没有太大的区别。所以我们最终决定未雨绸缪。

问:球探，自从他加入球队以来，你对他的基本要求是什么？你达到你最初的期望了吗？

阿布:虽然他以前来过SKT，但一开始我们以为他是我们团队的新人。我们觉得他在SKT没有得到传统球员所要求的表现机会，甚至觉得他参加训练赛的机会可能会更少。也许他会看更多的角色，这让我们觉得不那么专业。但是这位选手的专业素质比较高，我们对他有很大的期待，所以在整个夏季的比赛中我们对他投入了很多的努力。包括小卒的腰伤，我们本来准备牺牲成绩慢慢培养他，但是这个球员能够顶住这样的压力，进步很快。虽然这个球员很固执，很难执教，但他已经成长为一个非常健康的职业球员，这至少达到了我们最初的目标。他未来的最终高度还有很大的发展可能性，可能还需要时间和世界大赛的洗礼。

之前采访霍姆教练的时候，他说EDG有很强的培养新人的能力，比如现在的田野和斯科特。你也认为这是EDG的优势吗？

阿布:这方面真的是我最开心的事。我们在LPL培养的新人能达到很高的水平，这是我很乐意看到的。我觉得花钱买韩援是可以接受的，但是直接调动自己的力量来提高球队实力我就不能接受了。我认为他们有必要帮助我们造血。这是自两年前EDG首次引入韩国援助以来，我一直在实现的最大目标。借鉴别人的长处，用在自己身上。以后不能靠引进球员了。这两年，我们确实把这些东西沉淀下来，变成了自己的。目前我们的青训队和预备队的实力也相应的比其他队伍好很多。我们队里最重要的球员的习惯都培养得很好。他们在自己应该走的路上，更像职业选手，而不是思想混杂，投入度低，习惯差，思维模式差。所有新来EDG的人都必须遵循EDG的管理体系。他必须从我们的教育管理系统中吸取营养。我们绝不会因为他是新来的就纵容他。结果当你想用他的时候，他已经是一肚子坏毛病，漏洞百出，你还得努力帮他改。我希望每一个来EDG的新人都可以培养自己，我们希望他可以自己去钓鱼，而不是让他吃饱。田野，球探，老鼠，刚刚在夏季比赛中转型的，还有一些我们调来的球员，我们主要是在培养球员的性格，习惯和态度。俱乐部可以签下一名球员，使用一名球员，但一定不能消耗他现在的实力，让他做他现在能做的事情。而是要挖掘他的潜力，弥补他的劣势。选择繁殖而不是消费。